数智化时代，为了进一步推动人力资源管理专业转型，运用大数据、AI、机器学习等前沿技术深度赋能，服务于教学改革及学科建设，培养具有战略意识的数智化复合型人才。4月25日，湖北省人力资源学会人才培养专业委员会 “人工智能+”深圳数智转型参访行程走进深圳金蝶软件园！

来自华中科技大学、中南财经政法大学、武汉理工大学、深圳大学等众多院校领导老师共聚金蝶软件园，深度参访AI驱动下企业人力资源的数字化新实践，共探AI时代人才培养新范式。

金蝶中国市场中心副总裁、培训教育事业部总经理陈跃首先对各位领导的到来表示热烈欢迎，并深入阐释了金蝶在产教融合领域的创新实践。面向AI驱动的产业变革，金蝶基于企业级场景和应用案例，将产业人才标准前置导入教学体系，助力人力资源管理专业转型发展，助力培养具备数据思维与AI应用能力的复合型人才，为数字经济高质量发展提供强有力的人才支撑。

湖北省人力资源学会副会长、中南财经政法大学工商管理学院教授、博导赵琛徽代表来访团进行发言，他表示，金蝶基于自有云产品构建的"业务场景-教学转化-人才输出"闭环体系，为教育数智化转型提供了可复用的方法论，希望借助金蝶最新的产品方案，增进校企合作深度，开展对接企业业务的相关专业合作建设，以强化学生实践能力，培养更多驾驭AI工具的数字化领军人才。

金蝶市场中心培训教育事业部华中区域总监莫才龙向与会专家介绍了公司的基本情况及现有校企合作取得的成果，也表示希望未来能够更深入地与湖北各大高校深度合作，出成果，促发展。

接着，金蝶中国HR事业部高级顾问黄静婷进行金蝶人力资源数字化实践分享。金蝶人力资源产品携手华为、海信等大型企业，在AI应用、人才供应链等方面不断探索、革新，为企业人力资源管理提供全模块、全场景、全链路数字化产品。同时，金蝶星瀚人力云打通校企协同“数智人才供应链”，打造企业场景、实践教学课程方案、实践教学管理平台、人才输送多维一体的校企合作业务全景，助力产教融合，培养智能化时代的一流人才。

提问交流环节中，参会人员围绕人才培养、产教融合、课程建设、教师实践等内容展开深入交流探讨，交流氛围十分热烈。

未来，金蝶将持续联动政企校研多方力量，深化与湖北省内高校的合作，也愿意与湖北省人力资源学会人才专委会建立长期合作关系，实现人力资源管理专业的数智化转型。定期组织专家开展交互互鉴活动，共同探索产教融合的新模式，推动数智化人才的培养和服务产业升级。