为落实《教育部关于深化职业教育教学改革，全面提高人才培养质量的若干意见》，推动专业人才培养与岗位需求衔接，人才培养链和产业链相融合，4月29日，金蝶实施人才校企供需交流会圆满结束！深圳信息职业技术学院财经学院张立军院长一行与金蝶集团、金蝶生态伙伴企业代表共同出席本次会议。

会议围绕企业数字化转型下财务实施顾问等岗位的人才培养与输送展开深度研讨，探索校企协同培养实施人才新路径，为破解企业"用人难"与院校"就业难"结构性矛盾提供创新解决方案。

首先，金蝶中国助理总裁、深圳分公司总经理颜全铨为大家的到来表示热烈欢迎，他在致辞中介绍，金蝶依托覆盖740+万家企业客户数字化转型的实践经验，构建了支撑全球化布局的实施方法论和全产品线的交付矩阵，始终坚持产教融合、生态共赢。其中，特别提到了金蝶与深圳信息职业技术学校的战略合作，双方共建产业学院、企业管理数字化研发中心等四大平台，打造“产学研用一体化”的校企合作模式，为企业输送既懂技术又懂业务的复合型人才。愿以本次交流会为新起点，与院校共育数字英才，与伙伴共筑交付长城。

紧接着，深圳信息职业技术学院财经学院院长张立军回顾了学校与金蝶的合作历程，双方将企业真实项目案例融入教学，联合开发实战课程，将金蝶云系统实操和金蝶云认证纳入人才培养体系，共同组织大学生职业实践赛事，培养学生运用企业真实产品、参与企业实际项目等。希望通过本次交流会，了解生态企业的人才需求、客户需求、岗位需求，强调企业需要什么样的人，学校就培养什么样的人。

在供需交流环节，来自深圳市博信恒睿信息咨询有限公司、东莞市盈蝶软件技术有限公司、深圳肆专科技有限公司、中山市蝶创软件有限公司、深圳市爱世达资讯科技有限公司、智一达咨询（深圳）有限公司、深圳宏景动力信息技术有限公司等金蝶生态伙伴企业代表纷纷发言，轮流介绍公司基本情况、主要使用的金蝶产品、用人需求、薪酬待遇、校企输送的用人案例等，指出企业注重学生的演讲沟通能力、对客户和业务场景的理解能力、项目管理能力、自主学习与思考能力、抗压能力，以及企业迫切需要兼具财会知识和一定的计算机、数据库知识的复合型财务实施人才。学校方也表示，将基于用人企业的分享，为下一年人才培养方案做针对性的调整，此次会议收获颇丰，为学校财务实施人才的培养、输送提供创新思考。

最后，金蝶中国市场中心副总裁、培训教育事业部总经理陈跃作总结发言，他表示，经过系统化培养的毕业生在企业留存率更高，希望生态伙伴企业能够为在校学生提前提供职业见习机会，同时，面对新双高建设，金蝶将通过项目化教学+金蝶认证+企业实训+定向输送的多阶培养机制，持续深度链接、辐射更多院校与生态企业，共同植入和优化实践课程内容，全面提升实施人才培养与精准输送的质量，推进企业财务数字化转型。

此次交流会通过校企需求零距离对接，为新时代数智财务实施人才培养提供了深入分享的平台。在政策引领与企业创新的双重驱动下，金蝶与院校、生态伙伴将持续携手打通人才供给链的最后一公里，培养技术与管理兼备的复合型数字化财务实施人才，实现学生高质量就业。